Responsabilité sociale de l’entreprise

Engagement envers le développement durable

Responsabilité sociale de l’entreprise

L’un des principes clés de CONTENUR est le respect de l’environnement et l’engagement en faveur du développement durable. C’est pourquoi l’entreprise à mis au point une politique de Qualité et Environnement dont les objectifs et les procédures doivent être respectés par tous les membres de l’entreprise.


CODE ÉTHIQUE

Il définit les engagements et les responsabilités éthiques qui doivent être assumés tant par les professionnels qui composent l’entreprise que par ses filiales.

L’égalité est considérée comme un fondement clé, et l’épanouissement personnel des salariés et les politiques de prévention des risques professionnels qui garantissent leur santé et leur sécurité sont valorisés.


ENGAGEMENT ENVERS LE CLIENT

L’engagement de CONTENUR envers la qualité de ses produits et services la distingue du reste, avec un souci constant de satisfaire les besoins des clients et d’améliorer la qualité de vie dans les villes. Depuis sa création, CONTENUR a misé sur l’innovation et le développement pour consolider sa croissance.


PRÉVENTION

La prévention est un objectif permanent et prioritaire, tant par son contenu social et son caractère humain, que par sa contribution à l’efficacité de l’entreprise, c’est pourquoi CONTENUR a mis en place un système global de gestion de la santé et de la sécurité afin d’atteindre à une intégration totale de la prévention dans tous les proces

Depuis 2010, CONTENUR a obtenu la certification spécifique OHSAS 18001, laquelle définit les exigences d’un système de gestion de la sécurité et de la santé au travail (SST) dont le but est de permettre à une organisation de maîtriser ses risques et d’améliorer ses performances. Le certificat OHSAS atteste la conformité du système de gestion de CONTENUR avec la norme OHSAS 18001:2007.

En 2015 CONTENUR a obtenu le certificat IQNet OHSAS 18001 qui reconnaît la certification à l’échelle internationale.